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1 février 2023

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C’est une bonne nouvelle pour les TPE et PME du BTP : cette année, elles peuvent à nouveau bénéficier d’une aide exceptionnelle pour l’embauche d’alternants. Si le format de cette prime est différent, ce n’est en revanche pas un énième mille feuille administratif !

 

Plus de 800 000 contrats d’apprentissage en 2022

Lancée en 2020 pendant la crise sanitaire pour encourager les entreprises à recruter des jeunes en alternance, renouvelée à plusieurs reprises depuis, l’aide exceptionnelle à l’embauche en alternance a porté ses fruits : en 2021, près de 733 000 alternances dans le BTP ont été enregistrées, et en 2022 la barre des 800 000 contrats devrait avoir été franchie (chiffres non encore confirmés).

Dans un contexte de recrutement difficile, cette hausse constante est d’autant plus encourageante que 70% des alternants travaillent rapidement (en moyenne moins d’un an) après l’obtention de leur diplôme.

 

Harmonisation des montants : 6 000 € pour tous

Jusqu’au 31 décembre 2022, la prime à l’embauche dont bénéficiaient les employeurs était de 5 000€ pour les apprentis artisans mineurs et 8000€ pour les majeurs (18 à 30 ans).

Depuis le 1er janvier 2023, jusqu’à la fin de l’année, c’est désormais une aide unique de 6 000€, pour les mineurs comme pour les majeurs, que perçoivent les entreprises.

L’enjeu de cette harmonisation des montants est de rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs. Mais surtout de renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés.

 

Les conditions d’attribution

Cette nouvelle prime à l’embauche est accordée quel que soit le niveau de formation ou le diplôme préparé par l’apprenti, et quelle que soit la taille de l’entreprise.

L’aide de 2022 est toujours valable pour les contrats signés en 2022.

Par contre, l’aide à l’embauche d’un chômeur de longue durée en contrat de professionnalisation est supprimée depuis le 1er janvier 2023 (mais elle reste valable pour les contrats signés jusqu’en décembre 2022).

 

Quand est versée l’aide ?

L’aide de 6 000€ est versée pour la première année du contrat d’exécution.

 

Un million de nouveaux apprentis par an en 2027

C’est le défi que s’est fixé le gouvernement d’ici la fin du quinquennat.

 

En savoir +

Rendez-vous sur le site de Constructys pour en savoir plus sur la prime :
https://www.constructys.fr/aides-embauche-alternance-1-jeune-1-solution

Découvrez en détail la mesure gouvernementale :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aides-au-recrutement-d-un-alternant/article/aide-2023-aux-employeurs-qui-recrutent-en-alternance

 

 

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