Toutes les entreprises seront concernées par la Déclaration Sociale Nominative au 1er janvier 2017. Une réforme qui vise à réduire la charge déclarative et les risques d’erreurs.
Sur le salon Artibat, le blog du bâtiment Batappli a rencontré Stéphane Dixneuf, Directeur Régional du groupe PRO BTP.
Dans cet entretien vidéo, il a évoqué le travail réalisé par les spécialistes PRO BTP, non seulement dans la création de l’appli PRO BTP Santé sur Smartphone, mais surtout dans l’accompagnement des entreprises du bâtiment et des travaux publics relative à la complémentaire santé collective. Elles devaient avoir mis en place, au 1er janvier 2016, une complémentaire au bénéfice de leurs salariés. Si 3/4 des entreprises du secteur ont déjà choisi l’offre BTP Santé Entreprise, d’autres sont en retard... Il est temps pour elles d’y remédier. D’ailleurs, leurs salariés pourraient aussi être intéressés pour compléter leur couverture par un dispositif optionnel.
Par ailleurs, Stéphane Dixneuf évoque la prochaine échéance du 1er janvier 2017 avec la mise en place de la Déclaration Sociale Nominative. La DSN est une démarche de simplification des démarches des employeurs vis-à-vis de la Protection Sociale et de l’Administration. Elle vise à remplacer l’ensemble des déclarations périodiques ou événementielles et diverses formalités administratives adressées jusqu’à aujourd’hui par les employeurs à une diversité d’acteurs (CPAM, Urssaf, Pôle emploi, Centre des impôts, Caisses régimes spéciaux, etc.). La DSN repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et sur des signalements d’événements. Le but étant de réduire les risques d’erreur et la charge de travail « perdue » dans les déclarations.
Là encore pour aider les entreprises du BTP, PRO BTP a ouvert avec l’UCF CIBTP et le GIP-MDS (net-entreprises.fr) un site dédié et un guichet professionnel BTP : IZILIO BTP.
Plus d’informations :
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❗ Dernière mise à jour, le 06/10/2025 - Le guichet de dépôt des dossiers MaPrimeRénov' a réouvert le 30 septembre dernier.
Le nombre de dossiers sera toutefois limité à 13 000 jusqu'à la fin de l'année 2025.
La rentrée représente une période charnière pour tout artisan du bâtiment. Après une pause, il faut relancer l'activité, reprendre contact avec les clients et organiser les chantiers à venir.
Sans préparation, cette reprise peut rapidement devenir source de stress : devis en attente, matériel à vérifier, équipes à réorganiser, nouveaux apprentis à intégrer.