Parade Connect : une chaussure de sécurité très high tech
Sur Artibat 2018, Philippe Courtois, Directeur commercial chez Parade (filiale du groupe Eram) présente la future gamme de chaussures « Parade Connect ». Il s’agit avant tout d’un indispensable équipement professionnel et de véritables chaussures de sécurité, confortables et au look running jeune. Parade, fabricant français qui vient de fêter ses 40, en est l’un des grands spécialistes.
[youtube width="840" height="472" align="center"]https://www.youtube.com/watch?v=-UF5KoZ53xg[/youtube]
Sur Artibat 2018, Philippe Courtois, Directeur commercial chez Parade (filiale du groupe Eram) présente la future gamme de chaussures « Parade Connect ». Il s’agit avant tout d’un indispensable équipement professionnel et de véritables chaussures de sécurité, confortables et au look running jeune.
Parade, fabricant français qui vient de fêter ses 40 ans, en est l’un des grands spécialistes.
Un concentré de technologie
Surtout, «Parade Connect» est un véritable «bijou» de technologie, fruit de 2 ans de R&D, puisque la chaussure de sécurité intègre un dispositif intelligent avec un DATI (Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé) optimisé !
Ce dispositif électronique est ce que l’on appelle «détecteur homme mort». Il fonctionne avec des capteurs (gyroscope et accéléromètre) intégrés dans la semelle, tout comme une batterie rechargeable d’une autonomie de 6 mois. Dès qu’une perte de verticalité ou un immobilisme est détectée, une alerte géolocalisée est envoyée automatiquement par les réseaux LoRa ou Sigfox. Le système est donc autonome et ne nécessite pas la connexion à un téléphone mobile.
L’autre nouveauté avec «Parade Connect» est qu’il s’agit probablement des premières chaussures de sécurité disponibles sur un abonnement, comme un forfait de téléphonie mobile. L’entreprise loue donc les chaussures et l’accès au service de gestion d’alerte. Tous les 6 mois, Parade procède à la recharge des batteries et en cas d’usure remplace les chaussures. Il s’engage même à reprendre la chaussure en fin de vie et en recycler les composants électroniques !
Malin dans son marketing, Parade rappelle qu’il y a au moins 1,5 million de travailleurs isolés en France et que l’employeur a une responsabilité vis-à-vis des risques et de leurs éventuelles conséquences sur les travailleurs avec l’obligation de mettre en place les dispositifs de protection adaptés. Une chaussure de sécurité ne s’oubliant pas et ne se prêtant pas, elle semble parfaite, pour remplacer des dispositifs traditionnels.
Plus d'informations :
Les derniers articles
Voir tout
Fin de Windows 10 : impacts et plan d’action pour passer à Windows 11
Microsoft a mis fin au support de Windows 10 le 14 octobre 2025.
Concrètement : plus de mises à jour de sécurité, ni de correctifs, ni d’assistance. Vos PC continueront d’allumer, mais ils deviennent de plus en plus vulnérables. Passez à Windows 11 pour rester protégé et compatible avec vos logiciels.
Batappli fonctionne pleinement sous Windows 11 et nous pouvons fournir du matériel Windows 11 prêt à l’emploi.
Nos formations conçues pour les utilisateurs du logiciel Batappli
Bien que Batappli soit un logiciel intuitif, nous avons conçu des modules de formation pour vous permettre de maîtriser rapidement toutes ses fonctionnalités.
Ces formations approfondies délivrées par des formateurs certifiés vous permettent de découvrir toutes les fonctions avancées du logiciel et d’optimiser votre efficacité au quotidien !
Nos experts métiers restent ensuite à vos côtés tout au long de votre utilisation : vous pouvez faire appel à eux si vous en éprouvez le besoin.
Intégrer un apprenti BTP : 4 étapes pour réussir son accueil et son suivi
Dans le secteur du bâtiment, l'apprentissage joue un rôle indispensable pour assurer la transmission des savoir-faire et pallier la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Intégrer un apprenti BTP dans votre entreprise représente un bon investissement pour l'avenir de votre activité.
Une intégration ratée crée de la perte de temps, de la démotivation et des erreurs sur les chantiers. À l'inverse, un apprenti bien accueilli favorise la motivation, l'efficacité et la fidélisation de vos futurs collaborateurs.
Voici une approche structurée en 4 étapes pratiques, complétée par des outils efficaces pour réussir l’intégration d’un apprenti dans votre entreprise du bâtiment.
le chantier c'est VOUS !
